சொந்தவேலை, நிறுவன வேலை?
தனியார் நிறுவனத்தில் பணியாற்றும்போது, கணினியை சொந்த வேலைகளுக்கு பயன்படுத்தலாமா? இந்தக் கேள்விக்கான பதில், "பெரும்பாலும் இல்லை" என்பதுதான். உங்கள் நிறுவனத்தின் கணினியையும், நேரத்தையும் பயன்படுத்தி வெளி வேலை செய்வது, பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் ஒப்பந்த மீறலாகவும், ஒழுங்கீனமான நடத்தையாகவும் கருதப்படும். இதற்கு முக்கியக் காரணங்களைப் பார்ப்போம். ### ⚖️ முக்கிய சட்ட மற்றும் ஒப்பந்த காரணிகள் 1. **வேலை ஒப்பந்தமே அடிப்படை**: இந்திய சட்டம், வெள்ளைக் காலர் (white-collar) ஊழியர்களுக்கு இரட்டை வேலை (moonlighting) செய்வதைத் தெளிவாக அனுமதிக்கவோ அல்லது தடை செய்யவோ இல்லை. ஆனால், உங்கள் **வேலை ஒப்பந்தம் (employment contract) தான் இங்கு மிக முக்கியமான ஆவணம்**. பெரும்பாலான ஒப்பந்தங்களில், ஊழியர் நிறுவனத்திற்கு மட்டுமே பிரத்தியேகமாக (exclusively) வேலை செய்ய வேண்டும் என்றும், வெளி வேலை எதுவும் செய்யக்கூடாது என்றும் கூறும் பிரிவுகள் (clauses) இருக்கும். இந்த ஒப்பந்தத்தை மீறுவது சட்டப்படி தவறு . 2. **நிறுவனச் சொத்தின் மீதான உரிமை**: **"சொந்த வேலை"** என்பதன் வரையறை மிகவும் முக்கியமானது....